vai tikai ar pazīšanos?
Vai tiešām Ventspilī ir tā,kā baumo?
Vakances portālos tiek saliktas fiktīvi,un sen jau darbinieks ir zināms (brālis,māsa,suņa pirmā saimniece, draugu drauga mamma un tml?).
Gandrīz izmisums,CV aizsūtīts 10+ vietām,bet nav neviena uzaicinājuma. Jā,ir laba darba pieredze,zināšanas,droši dabūjamas arī iepriekšējo darba devēju rekomendācijas.
Jā,mani neviens nav uzaicinājis uz interviju! Kā? Ja man šeit nav "galu",pastāv niecīga iespēja kur iekārtoties?






Komentāri (20)
Tārps . Mums ir CCCP domāšana . Somija sitās ar CCCP 1939 gadā , un tur ir cita dzīve , bet mums okupācija un sekas var redzēt visās jomās , jo jaunatne strādā citur , ne Latvijā , tā ir demokrātija, nepatīk , brauc prom .
Porniek, garās pārrunas piemēram Saeimā pieņem tādus likumus un balso -tātad , tur strādā valsts nodevēji....
Pareizi , jo Ventspils ir maza ģerevņa, kur visur valda blats, bet Rīga darbu var dabūt , bet laba alga tiem , kam pieredze .
Karloviča kungam parādījušās,kaut kādas dīvainas prāta apgaismojums.Bet kādreiz jau notiek arī brīnumi.
Karloča kungs.
Visi zina kad ir blata sistēma...
Kas ir darīts ,lai likvidētu šādu iekārtu...
Kaut kā neizskatās pēc demokrātiskās valsts pamatiem...
Lai lasītu CV un vestu pārrunas jāuztur štatā spec. darbinieks. Ventspilī nav tik lielie uzņēmumi. Vienkāršāk pajautāt paziņam tikšanas reizēs - vai nezini kādu darbinieku. Man arī īr tā jautāts. Savā nozarē visi šeit viens otru pazīst
Dārgie kolēģi.
Jūtos spiests jūs visus atlaist : garas pārrunas nenes nekāda vērā ņemama ienākuma.
Kūciņa , ja jums nav darba pieredzes (labas reputācijas) jāsāk no vienkārša darba . Ja būs abas atsauksmes, varēsit cerēt uz labāko. Es savā dzīvē nekad nav meklējusi darbu - vienmēr man tika piedāvāts . Un vēl- viens paziņa mēdz periodiski uzkāpt uz korķa, bet pēc tam atkal atrod darbu- jo ir ar zelta rokām un par viņu jau visi zin
Kā ierakstā minēju,droši var dabūt iepriekšējo darbu devēju rekomendācijas. Darba pieredze ir 10+ gadi,pēdējie no tiem pavadīti labā amatā! Un tikai nevajag, nomainīju dzīvesvietu,un esošajā darbā palikt diemžēl nebija iespējams.
Pēdējās muļķības. Gandrīz neviens no Ventspils kantoriem nav vērts, lai tur kaut kādas rekomendācijas vēl sūtītu. Labāk lai paši paskaidro, kur palika iepriekšējie darbinieki, pirms sāk kaut ko prasīt.
Un pēc tam mēs visi brīnāmies kad cilvēki brauc projām.
Un brīnāmies jad trūkst darbinieku
Ar vienu vienīgu CV sūtīšanu var nākties ilgi gaidīt, ja vien nerodas īpaša apstākļu sakritība kādā no tām vietām, kur CV iesūtīts.
Varbūt Jums ir kāds zelta vērts ieteikums? Noteikti to uzklausīšu. Pateicos
Nedomāju, ka ir tāds universālais trafarets pēc kura brauc visās jomās un profesijās. Jāmeklē iespējas sevi atrādīt, aprunāties, jo CV jebkurš var sarakstīt dajebko un tāpēc daudzi nemaz CV neuztver nopietni vai pat tos nelasa.
Runa jau ir par to,ka pat nav uzaicinājuma uz interviju! Vienkārši nav nekādu atbilžu!
Skaidrs jau ir tas,ka nav bažu par sevis pārstāvēšanu,prezentēšanu. Problēma-ka nav neviens kam to "pasniegt".
Saprastu,ja zaudētu kaut kādā konkursā,tad vēl tā. Saprotams,ka konkrētās nozares speciālists aiziet priekšā.
LR Labklājības ministrija, no Darba devēja rokasgrāmatas:
,,Kad ir pabeigta sākotnējā pretendentu atlase, laba darba prakse un uzņēmuma reputācija prasa
izsūtīt atteikuma vēstules visiem neapstiprinātajiem pretendentiem.
Gadījumā, ja radušās šaubas par to, vai ir vērts izsūtīt atteikuma vēstules, atcerieties, ka jebkurš
no pretendentiem vienlaikus ir arī uzņēmuma potenciālais klients. Laba reputācija piesaista labus
darbiniekus'' ... nu vismaz tā vajadzētu būt, bet dzīvē tā nenotiek.
Visā visumā izskatās ļoti "cerīgi".