Tas darba sludinajums neatbilst izmaiņām darba likumā,nav noradits atalgojums.
'-------
"https://www.ventasbalss.lv/sludinajumi/darbs/vakances/208997

Kas patreiz notiek HansaMatrixā? Internetā darba sludinājumi ar 15 vakancēm. VB pat reklāma izlikta ar aicinājumu iet strādāt.

Tad nosauciet kaut kādus skaitļus, jo tagad nevar saprast kurš stāsta patiesību un kurš nē. Ja tiktu minēti kaut kādi skaitļi, tad varētu izsecināt kaut ko . Vai kaut ko pielika pie algas?

Kas šiet jauns? Darba sludinājumi joprojām birst kā pupas :)
Starp citu, nesen, Ventas Balss intervijā tika teikts, ka pēc jaunā gada esot nedaudz paceltas algas. Kā tur īsti ir?

https://www.ventasbalss.lv/zinas/sabiedriba/35182-hansamatrix-iekilajusi-visu-mantu

Vēl nesen Ventas Balss avīzē bija raksts par HM, kur lepni tika pieminēts fakts, ka šogad esot paceltas algas darbiniekiem. Kā tur īsti ir - taisnība vai meli, jo vakanču skaits tur tikai palielinās :)

Ko darīt tiem kuri ir no parastās tautas,bet kurš nekad un nevienam neļaus sev dirst uz galvas.Es no 1993.gada neesmu atļāvis sev uzdirst,ne runāt ar sevi paceltā tonī kādam,kuram nav garīgais

Ko darīt tiem kuri ir no parastās tautas,bet kurš nekad un nevienam neļaus sev dirst uz galvas.Es no 1993.gada neesmu atļāvis sev uzdirst,ne runāt ar sevi paceltā tonī kādam,kuram nav garīgais

Ko darīt tiem kuri ir no parastās tautas,bet kurš nekad un nevienam neļaus sev dirst uz galvas.Es no 1993.gada neesmu atļāvis sev uzdirst,ne runāt ar sevi paceltā tonī kādam,kuram nav garīgais

Kā nav vēl noriebies te HANSAMATRIXoties.

Īsumā, pirms nākat strādāt- ir jāpadomā, Vai tas ir priekš jums un vai spēsiet to visu pavilkt.

Ja esi spēcīga personība,ar savu viedokli un domām , tad tur nav ko darīt!Ātri vien paliksi bez darba. Pa augšu staigājošiem bail no stipriem , mērķtiecīgiem , kreatīviem darbiniekiem- jebkurš/jebkurā uzņēmumā baidās par savu krēslu!
Neņem vērā darbinieku viedokļus, nerēķinās ar tiem, prasa no tiem daudz , bet netiek novērtēti. Būsi izdarījis ko labu-netiksi novērtēts , bet katru mazāko kļūdu steigsies iebāzt acīs un nosodīt! Periodiski - tu esi slikts darbinieks , tad atkal labs un tā uz rinķi , pēc garastāvokļa! Ieteicams labas krievu valodas prasmes, jo dažiem labiem ir problēmas ar latviešu valodas zināšanām. Daudzi paziņas/draugi kas tur strādājuši , saka - darbs patīk un kolektīvs arī, bet augstāk stāvošo personu attieksme briesmīga, bet nu jau cik zinu kolektīvs arī plok un plaks .

Uk tas pats amats par 4*lielāku algu,uz ta jau ir likts tas uzsvars.Ne visi šeit Ventspili vadošajas sferas stradajošie ir ar labam izglitibam,ir tadi kuriem ir labas ziepes.Pec tevis teikta sanak kad visi kuri nestrada vadošaja sfera ir melnstradnieki.Par izglitibu neruna muļķibas,visi nestrada leti atalgotu darbu ir daudz zinamu cilvēku,kuriem ir savi uzñemumi,man ir zinami krasotaji UK ar augstakajam izglitibam.
LV valda draugu un paziñu izglitiba,ja tev draugam LV ir silta vietiña,tad driz tas nozime kad tev ari bus.Ja mes visi butu mehaniķi,inźenieri un programetaji,tad LV nebutu darbaspeks.Uz UK neizbrauc tikai tie kuriem nav izglitiba,izbrauc cilveki kuri ğimenes videji LV sañem katrs 500-600uz rokas,kuriem ir berni,lidz ar to nevar dabut kredita ipašumu un ir spiesti šeit uzturet buržujus,irejot no viñiem majokļus,kurus intresanta kārta 90gados vairuma šeit ir ieguvuši cilveki kuriem isti nekas nepienakas.LV lai kautko sakratu ir jastrada no agra rita lidz velai naktij

Kas tavuprāt skaitās gudrs cilvēks?
1) Cilvēks bez izglītības un laba darba pieredzes, kurš izkalis galvā ģeniālo plānu, ka UK lasīt sēnes ir izdevīgāk nekā Latvijā strādāt?
2) cilvēks, kurš ir ar izglītību, darba pieredzi un Latvijā pelna adekvātu atalgojumu, lai var atļauties auto, nekustamo īpašumu, telefonu un t.t.
?

Manuprāt pirmos par īsti gudriem nenosauksi. Ja viņi būtu gudri, tad spētu strādāt labi apmaksātajās darba vietās tepat Latvijā un Ventspilī. Jā, vajag SPECIĀLISTUS par labu samaksu arī Ventspilī, bet nevienam neinteresē cilvēki ar knapi pabeigtu vidējo izglītību un nekādu izpratni par konkrēto jomu.
Neesi ievērojis, ka pa lielam uz UK pārvācas ne jau augstskolu beidzēji, bet vairumā tie, kuriem šīs izglītības nav un vienīgā izvēle ir strādāt par pārdevēju/melnstrādnieku Latvijā vai tas pats amats UK par 4x lielāku naudu?

Pienaks diena ,kad šeit LV palikušajiem bus jamaksa algas atbilstoši nopelnitajam nevis valsts noteiktajam,ka to dara lielums uzňemumu,jo gudrie bus aizbraukuši.

Tehniķi pargudrais tagat apvaino tos kas lasa sēnes un pielidzini tos tiem kas majas sed?Tavai tupajai zinašanai un stulbajam komentaram varu piemetinat to kad irija lasot senes telefons nav jaňem uz nomaksu,to kad tev ir telefons uz nomaksu ar sasistu stiklińu un ir jalien priekšniekiem pakaļa,tas nenozime kad visiem ta ir.Pargudrais pāķis!Esi bijis īrija uz sēnem?1900uz rokas,par maju 300menesi,dzivo ka niere pa taukiem,darbs kaulus nelauź un uz rokam neviens neskatas.

1. Cik zinu, Hansamatrix 5 gadu laikā audzis 4 reizes un turpina augt, tāpēc darbiniekus vajag un vajadzēs.
2. Neatkarīgi no tā kā veiksies HM, elektroniķu un mehatroniķu profesijas būs pieprasītas gan šeit, gan ārzemēs, tāpēc studējiet. Zinu, ka iekārtu operatori HM var saņemt ļoti pieklājīgi.
3. Pārējiem. Laimes lāča nebūs! Lasīt, saprast izlasīto, rakstīt bez pārāk daudz kļūdām jāprot. Citos gadījumos atliek lasīt sēnes Īrijā vai sēdēt mājās gaudot komentāros, jo nauda par telefonu uz nomaksu (ar jau saplēstu stikliņu) ir jāatdod. Šiem cilvēkiem viss ir slikti visur un vienmēr, tos uzņēmumos ātri pamana un tiek vaļā, tas tiesa.

Staigās visi nobarojušies no konditores cukurgailīšiem :D

Rekordus taisis un ar kūkām baros .

Nu re, cildinošs raksts arī uzcepts. Cik tur viss labi.

MR.HILS, es to pašu saku kolēģēm. Ka jāsaaudzē sevi. Un, ja sabojās veselību, nekas labs nebūs. Bet vajag naudiņu, tad nu raujas cilvēki. :)

Sakiet, HM strādājošie, vai vadībā ir Ventspils augstskolas absolventi ?

Nu ''gunča'',tas ir tāpēc,ka mežā darbonis vērsās pie VB adminiem,bet HM neveršas.
Kaut gan manuprāt ir tā ja tev viss ir kārtībā ,tad kaut kādi ieraksti forumā nevar graut cieņu vai prestižu.
Tā tādi oda dzelteni tikai.
Bet ja viss nav ok,nu tad jā tad arī streso.
Bizness tiek iedragats un tā.Dzēš arī tāpēc ka ir iespēja vērsties pret katru komentētāju atsevišķi un pret pašu VB.
Tāpēc mīļā miera labā dzēš ierakstus.

Interesanti vispār.Tajā tēmā par to nemaksātāju strādājošiem mežos,VB redakcijā dažs labs bija uzvilcies un dzēsa tēmu,bet par tādu HM un tur notiekošām cūcībām izrāda vienaldzību.

Nu es tik to tā salīdzinājumam ieliku,
Bet Ventspilī vadītā nodaļa tekoši meklē ražošanas darbiniekus vai darbinieces ?
Jautājums,kāpēc ?Visi te ir tik slinki vai slikti,strādāt negrib?
Nedomāju.Un tiešām Aquai taisnība par runu klīšanu Ventspilī.Ja runā ir par Ventspils HM,tad ir parastā frāze tikai ne tur.
Nē nu darbiniekus jau dabūs,sliktākas,labākus,bieži mainīsies.
Bet vai augošam uzņēmumam vajadzīga ir šāda slava.Ja jā,tad uz priekšu.

Ogrē piemēram meklē HM rūpnīcas vadītāju.
Nu šis tā viela pārdomām.

Un kā jau zemāk minēju vienīgais pirkt autobusu un vest darbiniekus no tuvākajiem novadiem.Tie ir fiziski un garīgi izturīgāki,tā teikt pieraduši pie grūtībām.
Pilsētniekam ka kaut kas nepatīk tā atlūgums uz galda un prom.
Anglijā sēņu fermas arī vadā savus darbiniekus.Tā kā laiks iedibināt tādas tradīcijas.Un novada cilvēkiem būs ko darīt un būs kāda cerība,ka mums novadi neizmirs.
Novēlu jūsu uzņēmumam progresu nevis regresu,ne soli atpakaļ.
Un tos,kas bremzē uzņēmuma attīstību,atlaist.
JO bieža darbinieku maiņa nenāk par labu uzņēmumam.

Hmmm...
Darbinieki, kuri strādā gadiem, darbinieki, kuri iet strādāt virsstundas, darbinieki, kas iet brīvdienās un naktīs strādāt. Dara darbu labi, ātri, daudz.
Tie ir slikti darbinieki?
Protams, ka neviens nav ideāls, katram gadās kāda kļūda vai kas, bet kopumā, jā, pasludinu kolēģus par labiem darbiniekiem. Un es to nopietni, jo redzu kā viņi strādā. Cienu un apbrīnoju, jo sevišķi dažus, kas dažreiz strādā par pāri saviem spēkiem un riskē ar savu veselību.

Sveiki!
Es nedomāju, ka esmu pateikusi kaut ko tādu, par ko nerunā +- VISI kolēģi un viņu radi, draugi, paziņas, jo šī tēma tiek apspriesta. Cilvēki meklē iespējas, padomus, palīdzību. :)

Es neceļu neslavu. Mūsu darba vietu Ventspilī apsprieda jau sen, pirms vispār tika sākta šī tēma. To secinu pēc jaunajiem kolēģiem, kas atnāk un stāsta ko runā Ventspilī. Kadru maiņa notiek jau sen. Domāju, tie kas ir aizgājuši, liela daļa arī nestāsta neko labu, jo visādi ir gājis.

Protams, ka es zinu, ka neesmu anonīma.
Tas ko rakstīju...To var pateikt jebkurš no maniem kolēģiem un mēs esam daudz. To domā lielākā daļa, es tikai to pateicu. Tas, ka kolēģi nerunā, loģiski. Bail, ka atlaidīs. To atzīst lielākā daļa. Nerunā par problēmām, jo bail... Tie kas runā, diezgan ātri tiek atbrīvoti.
Mums pastāv tāda lieta kā mobings. Tikai neviens no "augšas" tam netic. Bet tas tikai vienā nodaļā. Citā tā nav.

Nedomāju, ka vadība lasa. Nav pateikts nekas tāds, ko vadība nezinātu.

Paziņa tur nostrādaja pārbaudes laiku,pēc tam pateica,ka vairāk nevajag nākt, lai arī pilnīgi nekas neliecinaja,ka kaut kas būtu ne tā,darbs izdarīts uz 100% un nekādu sūdzību,pat sūtīja uz apmācībām utt.,taču beigās pat īstu iemeslu nevarēja nosaukt...Atliek domāt,ka neiepatikās kādam/iem ,kas tur strādā ilgāk un aizgāja vadībai papīkstēt,ka nav gana labs.

Vai uzņēmuma vadībai tiešām publiski nav ko komentēt? Klusēšana piekrišana? Tēma atvērta jau 4900 reizes,126 komentāri,bet vadība,uzņēmuma valde komentārus nesniedz. Kaut kas tiešām tajā kantorī nav kārtībā.

No trim lietām visas nevar savienot, Tikai divas:
*ātri
*lēti
*kvalitatīvi
Un jāizvēlas kuru no tiem atmest.

Sen ir pierādīts ka Kvantitāte un Kvalitāte,NAV SAVIENOJAMA.Bet ir uzņēmumi kuri cenšas pierādīt pretējo unHM ir viens no tiem.

*Gandrīz katrai problēmai ir savs vārds un uzvārds .
*Tie, kur vēlas mācīties, mācīsies. Tie, kuri nevēlas mācīties, vadīs uzņēmumus. Tie, kuri nav spējīgi ne mācīties, ne vadīt, novedīs zinības un uzņēmumus līdz iznīcībai.
*Kad inteliģentus cilvēkus apvieno organizācijā, tiem rodas nosliece uz kopīgu stulbumu.
*Grūžot citus zemē, nevar tikt augstāk. Tā var tikai palikt viens, un tur pat kur iepriekš.
/Mērfija Likums/
*Kur nav krietnas vadības, tur tauta iet bojā, bet, kur daudz sapratīgu padomdevēju, tur viss izdodas labi.
/Salamana pamācības/

Darba devējs bieži normālu izrunāšanos uzskata par dumpi bez maz vai un saka ka kaut kas nepatīk- durvis ir tur. Tā tas ir ne tikai HM, bet citur. Bet viņi sevi sauc par labākajiem Latvijā. Bet tikai kādā perifērijā labākie. Cik zinu, Ogrē tā nav un arī algas tur lielākās. Mūsos neviens neklausās. Tikai vadībā zin, kā labāk Un nedomā par tiem, kas nes galveno ienākuma avotu- darbiniekiem.

Nevaru saprast , kāpēc darba devēji nevar sagremot,ka labi darba apstākļi, adekvāts atalgojums un godīga attieksme pret darbinieku uzņēmumam nāk tikai par labu, jo kadri nemainās , cilvēki savu darbu dara arvien labāk ,jo ir pieraduši un iestrādājušies, viss strādā kā labs mehānisms, bet nē- vajag, lai kadri mainās un gaida ,lai jaunatnācējs uzreiz sāk ātri un kvalitatīvi darīt uzdoto. Tā tikai mīņājas uz vietas , solis uz priekšu , solis atpakaļ, bet kantorniekiem labāk redzams , jo galvas nesāp par darbiniekiem ,jo pašiem jau "cietās" algas un kreņķis nekāds.

Pats galvenais ka priekšniecība pa naktīm un brīvdienām nau. Jāsatiekas tikai dažas reizes mēnesī.

Strādāju maiņās ļoti ilgi, bet strādāt no 8 līdz 17 nekad negribētu,un nezinu nevienu paziņu kurš gribētu. Maiņu darbam daudzu plusu,pats labākais ka var strādāt divos tādos darbos. Bet viss atkarīgs no grafika.

Budigais cik precīzi ir teikts.
Diemžēl Ventspilī cilvēki ir spiesti klusēt un strādāt, tā ka to vēlas priekšnieks, jo citādāk vienmēr tavā vietā atradīsies cits.

Cik viss interesanti notiek. Bet nu pārsteigums gan laikam man tas nav, ka tagad viss ta.

Interesanti - vai kas aprēķināja ražošanas procesa izmaiņas nepieciešamību un rentabilitāti nakts maiņas? Vai rezultātā būs iespējams sasniegt uzņēmuma izvirzītie mērķi? Vai kā vienmēr - kāds ar slikto noskaņojumu garāmejot pēkšņi nepamatoti izdomāja nakts maiņu un sarežģīja darbiniekiem dzīvi.

Visu laiku pielidzinat veikalus.Nu nav ta ka veikalos maksa tik maz,ir veikali kur maksa tiri labi.Veikalos ir normali maiñu darbi ,loģiski darbs tur nav viegls bet jus neieklausaties šo cilveku teiktaja(ejot uz veikalu tu zini par darba laiku 8-10vai 12st,maiñu grafiks un ta talak,pirms uzsac darbu saskaño to ar bernu vākšanu,vakariñu gatavošanu un savu neesošo atputas laiku,jo tads reti kuram paliek)šeit scenarijs cits,cilveki stradajuši uzñemuma 2-3gadus viñiem ir izstradata sistema ta lai pieskañototos gan ĝimenei,gan darbam un viss ir ok,a te pekšñi bums un ka akmens uz galvas tev isa laika jameĝina visu parkartot!šeit jau runa neiet par to ka slikti maksa vai gruts darbs bet tiri par cilvecisko faktoru.loğiski darba devejs neko nav parkapis bet stradniekam ir radijis stresa stavokli un iedragajis morali.Ja uzñemumam rupetu stradnieki,tad meĝinatu rast kompromisu,jo iespejams ir liela daļa kuri labprat stradatu 12st maiñu.šeit laikam ir ta,ja kas nepatik ej .

12 pat 14 stundas veikala par to pashu minimalo samaksu jusprat ir vieglak? stradat ar klientiem kuri ne vienmer ir adekvati, stradat aukstuma ja trapas piena vai galjas vai tml nodalja, kautgan jebkura veikala cauru gadu bus ap 18 gradiem. Un taa var turpinat un turpinat. Lielaka dalja uznemumu strada 12h mainjas darbu, lai ka jums nepatiktu. Visiem gribas no 8-17, bet realitate ir tada, ka shadu darbu ir ljoti maz

a kur ir tie forshie vieglie darbi kuros nekas nav jadara un par kuriem maksa milzu naudu? vismaz paris piemerus ludzu

Vienvārdsakot čūsku midzenis,stundas garas,alga nekāda.
Uij,nu laikam arī mani iesūdzēs par neslavas celšanu.
21.gs vergu izmantošana un paši apgroza miljonus.
Bieža kadru maiņa,bet vainīgs ir tikai darba ņēmējs ?Šaubos.

Zvārgulite skaidrs ka jūs sedat kantori un gudri rakstat ,pat cītigi mēģinat aizstaveties.
Janka ir vainu jusu koleģis vai jusu otrs segvards!Ko biedejat tautiešus ar 21gadsimtu un saviem segvardu atklajumiem?Reali cilvekam ir brivas tiesibas paust savu viedokli briva valsti.Jus nestradajat militara baze vai kada uzñemuma kur butu kadi neizpaužami valsts noslepumi.
Nakamais jautajums jums zvārgulite-jus kādreiz esat stradajusi zivju parstrades uzñemuma ja zinat salidzinat darba smagumu?šaubos vai esat un šaubos vai jus tur kads gaiditu.Man nav nekada saistiba ar konkreto uzňemumu bet šo visu palasot rodas iespaids kad mums sak rasties kas lidzigs UK fabrikam,kur ir jastrada 24-7.Atšķiriba ir vienigi samaksa ja pareizi saprotu no izlasita.
Protams jebkurai rupnicai,fabrikai ir jastrada ar pilnu jaudu un jaizlieto visi resursi lai nebutu digstave,diemžel ne visi var pieskaňoties un pielagoties atiecigajiem darbalaikiem bet ka sacits,paliks tie kuri vares .

Vispār pēc teksta sapratu,ka Aqua ir vīrietis un zvārgulìte ir viena no vadītājām,kura vispār nesaprot ko runā un ko mēģina pierādīt. Te cilvēki runā par problēmām,a tu esi dzīvē pazudusi,tipiska latviešu žurka,kura priecājas,ka kādam ir sūdīgi.

Gribētos saprast- kāds ir šīs ķengāšanās mērķis? Vai tiešām Jums šķiet, ka anonīmi izgāžot žulti kaut kas ir panākams?
Gribētos ieviest nedaudz skaidrības- lai nodrošinātu nepārtrauktu ražošanas procesu, pēc šāda grafika( 2 pret 2), jau vairāk kā 3 gadus strādā cita ražošanas nodaļa. Cilvēki nebēg, kaut gan izglītības līmenis lielākajai daļai darbinieku atļautu meklēt darbu arī kaut kur " tur ārā, kur zāle zaļāka un debesis zilākas, priekšnieki mīlīgāki un algas lielākas"... Es pat atļaušos apgalvot, ka šiem cilvēkiem patīk darbs, kuru tie veic. Arī tas, ka HM nav izaugsmes iespēju ir klaji meli.
Otrkārt- ieviešot šādu grafiku-vai tiek pārkāpts Darba likums? Ja, Jūsuprāt, jā, tad kurš pants?
Un, vēl- kurš Jūs ir pasludinājis par labiem darbiniekiem?...
Un vēl- neviens nav verdzībā nopirkts- durvis ir atvērtas uz abām pusēm. Nemociet sevi!

+ šī ir lieliska iespēja sagādāt jautru lasāmvielu citiem, provocējot emociju pārņemtu dāmu. ;)

pietam interesanti, ka no visiem uzņēmuma darbiniekiem ir tikai daži, kas vienmēr ar visu ir neapmierināti un nevar rast kompromisu...

Bet diemžēl tavai nodaļai ir tāds darba laiks!
Mana daļa ir tikai tik, cik parādīt, kāda ir tava patiesā daba, ka nemaz neesi tik balta un labiņa. Un, ka varbūt tas, ko tu te rakti par situāciju ir balstīts tīri uz tavu kārtējo emociju uzplūdumu nevis objektīvs reālās situācijas atspoguļojums...
Kā jau minēju varbūt tiešām vērts sākt ar sevi, savu attieksmi pret darbu, kolēģiem un priekšniekiem. Un tad varbūt pēkšņi pazudīs tā sajūta, ka visi tiek šķiroti, darbs sūds, dzīve sūds, utt...
Pietam tu tiešām uzskati, ka kāds no uzņēmuma atbildīgajām personām lasa šo visu? Viņus vienīgi varētu ieinteresēt daudzkārtēji apvainojumi un neslavas celšana, kas attiecīgi jau būtu sodāms pasākums...
Protams runājot par algām varētu būt lielākas, bet vai tā nav visur? Tā gadījumā nav globāla problēma šajā valstī? Un tā loģiski padomājot ejot uz darba interviju un parakstot līgumu, tu taču zini kam tu piekriti?

Nu beidziet ņerkstēt,vienkārši ir cilvēki kuriem nepatīk ja tos izverdzina.

bik ieberzies aqua, PATI lieliski zini, ka maiņas mainās 15:00, bet tavi posti šodien kaut kā trāpījuši abu maiņu laikā un ne jau pauzēs...

Thoth, mīlulīt! Kādā darba laikā? Tu laikam neesi lasījis kārtīgi, ka darbs ir maiņās. Un nesēžu šeit darba laikā. :D
Protams, ka nedrīkst ienest telefonus un tici man, rakstīt garākus tekstus nav laika, jo darbā ir pietiekoši daudz ko darīt! ;)

Nē, tu nezini neko. Tad jau garāmejot un plānojot kādus jauninājumus tik būsi redzējis. Neticu, ka esi skraidījis pie testiem astoņas stundas dienā, piecas dienas nedēļā un Tu zini KĀ tas ir. ;)

a ko teiksi par tadu opciju, kā atrast darbu vēl pirms ej projām?
un par tavu darba vietu zinu pietiekoši daudz, lai varētu pateikt, ka par daudzām lietām tu vienkārši melo, lai sabiezinātu krāsas.
pietam interesanti, kā tu darba laikā vari šeit kaut ko ierakstit, ņemot vērā, ka ražošanā telofonu lietot ir aizliegts.

Thoth, ja tu tā pārzini mūsu darba specifiku, tad tev vajadzētu saprast un zināt kā ir entās stundas testēt uz testiem, skraidot no viena gala uz otru. Zini kā ir entās stundas saliektu muguru sēdēt uz salikšanu. Zini kā ir lodēt un elpot izgarojumus. Kā taisa vizuālo platēm - sīki un smalki. Tu uzskati, ka 12 h tu varētu jebkuru no šiem darbiem mierīgi darīt? Vajadzīgajā tempā, lai sasniegtu normu? Bez kļūdām? Jo par kļūdām ir jāatbild.

Varbūt, ja viss slikti vienkārši nomainit darbu? Nevari dabut citur darbu ? Acīm redzot tavas prasmes nav vajadzīgas... Kvalifikacijas paaugstināša nenozīmē tikai uzņēmuma rīkotas apmācības, visiem ir iespējas pilnveidot sevi un savas prasmes ari ārpus darba. Viela pārdomam...

Mīļā Agnija, paldies! Sen tas ir zināms. Nesaprotu kāpēc tu to vispār ierakstīji. ;)

Thoth vai zvārgulīte, nezinu kā nu tevi saukt. Nesalīdzini siļķi ar desu. Uz veikalu ejot strādāt tu rēķinies, ka tev būs tāds darba laiks. Kā jau liela daļa kolēģu, esmu strādājis veikalā. Zinu kas un kā tur notiek. Tāpēc aizgāju. Šeit lielākā daļa strādājam, jo ir 8 stundu darba laiks un sestdienas, svētdienas brīvas. ;)

Anita, jā, 12 stundas nostrādāt nav viegli. Pie tam darbs ir specifisks. Datori, sīki elementi, kas jāliek, jāskatās. Dažreiz ir tik saspringta diena, ka pēc 8 stundām nogurums, acis kubā. Ne vienmēr, bet gadās. Bet 12 stundas būtu par daudz. Jo sevišķi naktī.

Varētu to likmi palielināt mums arī, nevis par kapeikām strādāt.

Thoth, nevajag runāt, ja nezini! Mēs runājam, par visu! Gan algām, gan pārējo. Kā tu domā, kāds tajā klausās??? Pat nav īsti iespējas to algu palielināt, jo izaugsmes iespējas ir maz.

Atvainojos, ka tagad tik parādos, bet nav pieejams internets katru dienu. Iepriekšējo reizi bija dusma, nepaskaidroju kārtīgi. Runa lielākoties ir par to KĀ tas tika darīts. Trešdienā paziņo par pāreju uz 12 h darba laiku, otrajā dienā jau staigā nopakaļ ar jauno līgumu vai atlūgumu! Reāli 1 dienas laikā jāizlemj. Cilvēki pat nebija normāli atjēgušies no paziņojuma. Negulēta nakts. Daudzām mammām saraudātas acis. Neziņa ko darīt un kā darīt. Jā, un man patīk, ka lielākie runātāji ir tie kas strādā no 8:30 - 17:00. Jurģi, Tu vienas dienas laikā izlemtu iet no 8 h darba laika uz 12? Varētu uzreiz pārkārtot savu ikdienu tā vienkārši? Nujā, Tev laikam vēl nebija bērni...tad jau saprotu, Tev vienalga. Bet mūsu ( parasto darbinieku) ikdiena līdz šim tika pakārtota tādām maiņām kādas bija.

Nu jau par darbiniekiem atklāti ņirgājas. Ko ar 12h grafiku darīs māmiņas, kam mazi bērni? Un jā vēl viņas dzīvi vienas pašas- kas skatīsies mazos? Vai arī no tā jau mazās algas ir jāmaksā arī auklītēm? Kāpēc nevar palikt pie tā kā var izvēlēties kādu maiņu strādāt 8h vai 12h. Tagad sanāk kā normālu brīvdienu nebūs, neko izdarīt nevarēs, visa dzīve pakārtota darbam. Nekādas atpūtas.

Bet tai pat laikā, kad uzņēmums nevar samaksāt sakarīgu algu darbiniekiem, vadītājam uzsauc jaunu Škodu :D

Kapēc zem segvārdiem,a tu pamēgini registrēties ar savu vārdu.Lai veicas

tie kas tur strādā sevi neciena un pazemo.

Par slepshanos aiz segvardiem- foruma tika uzdots konkrets jautajums, tika sniegta konkreta atbilde, lai cilveki butu informeti, ja jau ir interese.
Kapec jus iedomajaties ka problema netiek risinata pa tiesho meginot sarunat ar darba devejiem?
Latvieshi jau laikam redz lidzcilvekos tikai slikto...

un runajot pa veselibas apdrosinasanu,Riga japardeveja nakosa diena sak stradat tad ir ari veselibasapdrosinasana,nau jagaidamenesi

vajadzes pieteikties,nu ja vini teiks ka3 menesi parbaudes laiks,nau problemu,pienaksu pec 3 menesiem

thoth, internetā - tas ir runāt pa labam ar darba devēju,
lai tas apzinās problēmu un risina.
'Pravas kačāt' klātienē un rezultātā pazaudēt darbu nav liela māksla.

Ārodbiedrības darbiniekiem vajag dibināt.
Arodbiedrības nav un tad brīnaties, ka kapitālists izmanto.
Bet tāda jau ir kapitālisma daba.

Tuvākajā laikā no Hansamatrix ies prom daudz cilvēku. Būs vēl vakances. Good luck! Tagad arī jauns darba laiks, jāstrādā pa 12 stundām, ne vairs astoņām. Dienas un naktis, brīvdienas. Bonusā "superlaba" un "jauka" attieksme no grupas vadītājas, no vadītājas vietnieces. Sašķiros jauniņos pa grupiņām - mīlulīši un nemīlulīši. Nu kā skolā :D BARDAKS! Atlaiž labus darbiniekus, kas labi prot savu darbu, kuru apmācībā ieguldīts laiks un darbs. Pilnīga vienaldzība. Vai nu strādā tagad un tulīt 12 stundu darba laiku par to pašu nelielo algu vai ej prom. Normāls darba devējs. "Domā par saviem darbiniekiem. Veido stabilu komandu." :D

Alan, ja kādam no slinkajiem darba ņēmējiem ir pretenzijas pret čaklajiem darba devējiem, vienmēr ir laiks atkāpties un dot savu darba vietu kādam , kurm tā ir vairāk vajadzīga!
Tā vietā neapmierinātātais darba ņēmējs var pielikt zināmas pūles un kļūt par darba devēju!
Bandītiskajā beztiesiskajā kapitālismā pieprasījums veido piedāvājumu!
Tālāk būs tikai jautrāk!

Strādāju tur. Maksā kapeikas, attieksme no priekšniecības nekāda. Teikšu pat kā ja neesi mīlulis tevi izēdīs. Jāstrādā pāri saviem spēkiem un spējām, bet tā pat nebūs labi. Nekad nepasaka labi vārdu par to kā kaut ko labu esi izdarījis, bet tiklīdz kaut kas nav labi, sākas jautrība. Sāk teikt kā esi slikts, grauj uzņēmuma statistiku un diez vai tu vari būt lietderīgs darbinieks. Izspiedīs visas sulas. Un jā nestrādās virsstundas tad būsi melnajā sarakstā. Un lai tev viss būtu labi ir jālien vienā delekātā vietā Un darba laikā privātās dzīves nav.

Nu taču vergu kantoris,par neadekvātu samaksu.
Pats uzņēmums apgroza miljonus,strādnieki pelna kapeikas.
Jāpiekrīt daudziem komentētājiem par tiem mistiskajiem vārdu salikumiem,elastīgs grafiks,konkurētspējīgs atalgojums.
Ja ar tik biežu regularitāti viņi meklē strādniekus,tad ir jautājums.uz kuru pusi tas viņu atalgojums tik elasīgi dodas?Manuprāt uz d......varbūt vajadzētu sākt domāt par adekvātu samaksu,lai nav tik bieži jāmeklē jauni kadri?

Šodienas sludinājumā, nu jau 10 vakances uz ražošanas darbinieku vietām. Vai tiešām tur viss tik dinamiski un skaisti, kā sludinājumā norādīts? :)

Jā , esam Eiropā , tikai cenas mums Eiropas līmenī , pārējais kā jau visu laiku -Āfrika, bet ar Jauno gadu pat sazin kāds līmenis būs , jo ne jau tikai degviela sadārdzināsies , bet līdz ar to viss paliks dārgāks un vēl -tā minimālā alga ,kura tiks pacelta, izsmiekls , ar vienu roku dod ,bet ar divām ņem nost. Tāda nu ir mūsu brīvība.

var iet uz zivju kombināt ar sāļajām zivīm strādāt un slapju,aukstu beton grīdu strādāt un salīdzināt,kur labāk

Lemberg, MAITA, KUR IR DARBS TAVĀ NOLĀDĒTAJĀ PILSĒTĀ AR RĪTDIENU? Meklēju darbu jau trīs mēnešus, visur saka - štati pilni,nevienu nevajag, a
rēķini ta spiež, kreditori nāk - KO DARĪT? Vienīgais variants - cilpu kaklā!!! Super mums PILSĒTA AR RĪTDIENU.

Socialisms,komunisms,demokratija,kristiga pasaule-tas ir idejas;ideju pasaule-mes atrodam
ies materialaja pasaule;tas ir nekad nebus ne socialisma nedz ari demokratijas tas ir utopijas

Man bija aizdomas, ka sociālisms nav miris! :

Diemžēl mēs dzīvojam tādā valstī,tādā pilsētā..skumji,bet tā ir.

Jā un gada nogalē šos vietējos uzņēmums,biznesmeņus apbalvos kā labākos darba devējus un stāstīs cik miljonus ieņēmuši un tā tālāk - utt (nemaksājot normālas algas strādniekiem ) protams sev pīrāgu sadala ar kaudzīti a jums kas viņiem nes peļņu atmet drupačas ņemiet šakaļi grauziet .

Forša reklāma hansamatrixam- no strādātgribētājiem nevarēs atkauties!

Ko tad pats Hansamatrix klusē? Klusēšana, tātad piekrišana? Nav neviens vārds sakāms? Kā tad tur ir ar to konkurētspējīgo atalgojumu?

Ne velti Ventspils tiek saukta par ''balto nēģeru pilsētu''. Tiešām ņirga nāk par tiem darba piedāvājuma sludinājumiem. Visur kā viens tiek minēts - konkurētspējīgs atalgujums. Ar ko tieši viņš konkurē? Ar Latvijas vidējo pensiju?

Sociālisms sevi nav attaisnojis. Komunisms vēl nav atnācis. (katram pēc spējām un vajadzības!)
Ja pilsonim šķiet, ka darba devējs ar to netaisni apietās, nepietiekami apmaksā "profesionālās prasmes, laiku, tiešais pienākums ir pārtraukt ar to darba attiecības.
Vēl jo vairāk, beidzot ir atnācis lielo iespēju laiks. Bankas naudu pakaļ met, idejas pilns internets! Tikai jāstrādā! Uz sevi!

>>Felchino Pirms 4 minūtēm
Dzīvokļa īre ar komunālajiem, sab. transporta vai degvielas izmakas (no un uz darbu), pārtika mājās un pusdienām (normāla, nevis roltoni un ūdens), izklaides un atpūtas iespējas (arī āŗpus pilsētas) , sadzīves preču un apģērba iegāde (normālas drēbes nevis RDA humpalas), neparedzētie tēriņi un arī kaut ko atlikt no algas krājumiem. Nu tad paskaiti un izdari secinājumus ;)
_____________________
Saskaitīju. Nonācu pie secinājuma, ka man neizmaksā manus nopelnītos papildus minimālajai ''tikai'' ~ €200-300
Meklēju darbu..

>>Felchino Pirms 37 sekundēm
Ņem jau visus, tikai kā ar algu, kas ir zem 400 Euro, lai normāli dzīvo? Īpaši jau tad, ja cilvēks dzīvo viens?
_____________
Švaki. Tāda pieredze jau ir. Tomēr, ja izdodas 2 darbus apvienot, var kulties

Esmu sūtījis Dzīves aprakstu viņiem vairākas reizes, bet laikam esmu par vecu, kaut gan-,
jā un tā ''norma'' ir kas?

Aqua Pirms 24 minūtēm
>>Jā, nejūtos, ka strādātu prestižā uzņēmumā. Diemžēl kolēģi mainās ļoti, ļoti bieži. Dažiem pat vārdus knapi paspēj iegaumēt, ka ir jau projām... :/
__________________
Tad saki, vai viņi ir veci, nevarīgi, vai daudz prasa? Vecus it kā neņem= tātad nemaksā?

Sludinājumos, šī rūpnīca sevi pozicionē kā ''Latvijā vadošais, Baltijas valstīs modernākais un Ziemeļeiropā viens no 6 modernākajiem elektronikas sistēmu ražotājiem.''
Un tad rodas jautājums - Kurā Ziemeļeiropas elektronikas sistēmu ražotāju rūpnīcā darbiniekam vēl maksā ap 3 eur stundā, pirms nodokļu nomaksas?
Starpcitu, runā, ka Ogrē esošajā Hansamatrix esot lielākas algas, kā Ventspils esošajā. :)

(c) Demokrātisks_lācis=
Kurš traucē kļūt par pašnodarbinātu jeb organizē fabriku un dod citiem darbu , turklāt maksā 2000 evro!?
____________
Kādu tad fabriku celsim? cepli? vai tomēr balonpūtēju?

Jā, nejūtos, ka strādātu prestižā uzņēmumā. Diemžēl kolēģi mainās ļoti, ļoti bieži. Dažiem pat vārdus knapi paspēj iegaumēt, ka ir jau projām... :/

Izklausas ka stradat hansa matrix nav prestiži, stradaju hansa matrix ,neskan lepni,

Izskatas ka visi pieregistretie profili ar VB ikonu ir trollji :D

tieš tā, es, piemēram, darb devēj rīkojumiem nepakļaujas, pats sev kungs un pavēlnieks!

Kurš traucē kļūt par pašnodarbinātu jeb organizē fabriku un dod citiem darbu , turklāt maksā 2000 evro!?

Neviens īsti neruna par atsedetam stundam,domaju ja kads ietu stundas atsedet,tad nevis nedabutu paaugstinajumu bet gan sen butu padzits.vel viens aspekts kuru daudzi musu pilseta neñem vera,teiksim tie kuri strada un sañem 800-1000uz rokas ok vis jau kartiba sanak visu nomaksat,samaksat bet ĝimeni redz vakaros ejot gulet,jo šie cilveki strada parasti no 7rita lidz septiniem astoniem vakara,vini ta priecajas par savu 1000eiro lielo algu kad piemirst par to ka reali viñi pec stundu skaita,menesi ir nostradajuši divus menešus,kā rezultata sañem vien tos pasus 400-500simtus ja stradaru normalu darba laiku,jo ka zinams
Viñiem ir jastrada ari 6dienas un nereti 7dienas.Visa ta sistema cilveka galva ir iestradata pilnigi aplami.

Ļoti daudzi darba devēji cenšas no viena cilvēka izspiest vismaz divu ja ne trīs cilvēku darba apjomu, bet alga - minimālā ar mazām niansēm, jo tā ir ļoti izdevīgi , jo apzinās ,ka cilvēks , ticis pie darba un sevišķi pirmspensijas vecumā , strādās par trim ,tikai lai nepazaudētu to mazumiņu , no kura iztikt un drusciņ pensijai piepelnīt kādu gadu klāt.Atļaušos apgalvot ,ka nevienu darba devēju neinteresē strādnieka dzīve- galvenais, lai pašam kabata pildās ar darbinieku sastrādāto naudu ,jo katram savs krekls tuvāks, ne jau velti šāda paruna ir no seniem laikiem.Žēl tikai ,ka tas darba devējs negrib saprast ,ka labi maksājot , strādājošais darīs labāk ,ātrāk ,kvalitatīvāk,jo vai tad tie ,kuri aizbrauc uz ārzemēm , šeit bija sliņķi ,bet šķērsojot robežu ,kļuva strādīgi un tur pavisam citādi savu darbu dara? Nu nē , vienkārši cilvēks zin ,ka par viņa darbu būs laba alga, ne velti ārzemēs latviešus slavē par čaklumu.

Es strāde pa sēč un saņem 2x vairāk!Ha,ha!

Jebkura darba vieta ir jastrada, ja tu stradasi tu tiksi talak, ja tu naksi tikai atsedet stundas, nu piedodiet, ne par ko neviens nemaksa....

Un atkal tu pilnīgi precīzi visu pateici!

Ja un musu pilseta diemźel lielákā daļa darbaņēmeju ir tada situacija,kad jastrada,par piedavato minimalo samaksu.Es nevienu nemudinu izbraukt,jo mājas ir mājas un neviens no brivas gribas tas pamest nevēlas bet gan dara to piespiedu karta,citiem ir kreditu slogs,tiesu izpilditaji nopleš pedejo ādu un cilvekam rali nav kur likties.Laikam esam stipra un izturiga tauta,ja jau atļaujam ar sevim visu laiku manipulet.Nerunaju tikai par citiem bet ari pats esmu viens no tiem kurš sed ,kautko uzraksta komentos un neko nedara bet ir teiciens viens nav karotajs.Esmu bijis uk jasaka super nopelniju nesudzos,šeit Lv gan nestradaju algotu darbu,stradaju pats pie sevīm,lai mani nevar paverdzinat,reķini man nav milzigi jo ir savs ipašums bet saprotu tos cilvekus kuriem nav kur likties,diemżel tik turigs vel neesmu lai kadam varetu palidzet ar letaku majokli,vai labu darba piedavajumu bet mums apkart ir daudz tadu kuriem vis ir par parem bet palidzet citiem nevelas.Ta ir musu bēda!

Anita,un Valdismarels2-piekrītu jums par visiem 100%.
Redzi Keda,tur jau ir tā lieta,ka reāli tie darba devēji šantažē tos cilvēkus,kuri ir bez darba,un kā tu saki-vai nu vismaz kaut kāda samaksa,vai vieta tukša un kabata arī tukša...skumji,ka ļoti daudzi ir nostādīti tādas izvēles priekšā!

Nekur nav zelta bedre bet nevajag sevi pazemot par kapeikam.Šaja uzñemuma ir jaizpilda normas,tapat ka irija uz señu lasišanu,tikai 2,40st un 9,20st ir liela starpiba,par kaitniecibu,abos gadijumos nav spidoši,jo ķimijas pastav visur.Dzivokļu ire ventspili ap 200menesi,irija mājas īre ap 280eiro menesi,bet runaju par labiekartotu māju.Atieksme no darba deveja super.Paziña stradaja hansamatrixa noliktava,tiri virieša cilveks uz roku sańema 360eiro,bija noskrejies ka suns.
Neviens jau nespieź nevienu šeit palikt un stradat,vienmer var nospļauties un aizbraukt bet ne visiem ir tada situacija,kas ļauj aizbraukt.

Tādi nu mēs latvieši esam, pieticīgi , ar visu samierināmies, labi ka vispār ir darbs , štrunts par to ,ka alga par to ir smieklīgi maza , bet labi ka ir darbs , galvenais jau darbs. Galvenais, lai mūsdienu vergturi var dzīvot pārpilnībā izmantojot lēto darba spēku, un mēs galvas noliekuši klanamies kungiem ,kuri mums taču darbu ir iedevuši.

Kārtējais kantoris kur grib lai strādā milzu darbu par grašām... Vot HansaFlex rullē, tur cilvēki turas jo arī par viņiem domā...

Āmen, a kas ir labāk, ka ir šāds darbs, vai tā vieta stāvētu tukša un cilvēkiem nebūtu nekā?

Tā viš ir! Pilns VB portāls ar šiem veiksmes stāstiem, taču algu kā sūdiem maksā. Mūsējie reāli pa grašiem kalpo šiem ārzemniekiem, jo citu variantu jau nav. Bez pazīšanās pilsētā ar rītdienu grūti kaut ko atrast.

a cik tad maxaa?

Paziņa strādāja ,tur tak nemaksā 2.40€/h tāpēc jau kadru maiņa ir kā maximā .

Tur strādāju pirms gada. Nostrādāju apmēram pusotru mēnesi. No pieredzes varu teikt, ka nekas labs tur nenotiek. Ieved tevi ražošanas cehā izstāsta darba drošību. Piesēdeina pie galda, parāda kā kas jādara... Darbs vienmuļš, visu dienu sēdi. Pēc katras darba dienas jāizpilda darba lapa ko un cik es izdarījis. Sākumā to neņem vērā. Pēc nedēļas - divām, sāk jau "spiest" uz tevīm. Attieksme no tiešajiem vadītājiem.. 50/50. Par algu...? Man sākumā stundas likme bija ~ 2.40€/h Smieklīgi vai ne?! Zinot ka apgrozījums viņiem aug un viss iet uz augšu. Ir paziņas kuras vēl nesen aizgājuši prom pēc ilgāka nostrādāta laika. Jo vienkārši ir tā sajūta, ka tevi tur nenovērtē. Viņi vēlas tikai lai izpildītu normu, pārējais "pie vienas vietas". Mēģināt tur var, bet būs sevi jāpiespiež lai paliktu tur uz ilgāku laiku. Protams ir arī labas lietas - veselības apdrošināšana pēc 3 mēnešiem.